В настоящее время все чаще люди обращаются для организации корпоративных праздников в агентства, к профессионалам в этом деле. При выборе агентства, которое специализируется на организации различных праздников и торжеств, важно выбрать добросовестных людей. Не опускайте руки, у нас есть хорошие новости – существуют компании, которые креативно организуют и проводят праздники по схеме все включено. Если вы хотите принципиально видеть на своем корпоративе какую-то известную личность, то лучше напрямую связаться с ее агентом и договориться о деталях. Все нюансы и детали вашего сотрудничества должны в обязательном порядке отразиться в соответствующем договоре, что позволит избежать разногласий. Даже если организацией корпоратива занимается специализированная фирма, обязательно контролируйте процесс лично, как говорится, держите руку на пульсе. Лучше все перепроверить несколько раз, чем потом переживать и улаживать неприятности.

Пока сотрудники в предвкушении корпоратива размышляют, что надеть, эйчары и event-менеджеры ломают головы: где проводить, как рассадить, чем кормить и как развлекать?

В каждой компании, как и в семье, существует свой календарь праздников. Помимо официального минимума — Нового года, Дня рождения компании и 8 марта, — может быть и программа максимум, ограниченная только фантазией HR-менеджера и выделенными средствами.

Несмотря на то, что корпоратив является неформальным мероприятием, он все же предполагает наличие определенного дресс-кода. Для того чтобы не выглядеть нелепо, необходимо соблюдать ряд правил.  Правило первое – сдержанность в одежде. Какие бы умопомрачительные наряды не висели у вас в шкафу, для корпоратива лучше всего подобрать немного строгий, но оригинальный наряд. Например, костюм, который будет сшит из ткани, выгодно отличающейся своим цветовым решением.

В общем, этот праздник может быть организован так, как Вашей душе угодно. Или же душе Вашего шефа… Однако существуют основные типы проведения корпоративных вечеринок, именно о них мы расскажем Вам.

 Корпоратив – это мероприятие, проводимое организацией с целью сплочения коллектива и отдыха сотрудников в неформальной обстановке. Организация и проведение корпоратива обычно приурочено к празднованию календарного праздника, например 8 марта, 23 февраля, Новый год, либо к значимому событию в жизни фирмы, например День Рождения организации и.т.д.